Diversas são as abordagens existentes sobre o conhecimento e a educação corporativa. Desenhar uma estratégia que atenda as expectativas da empresa e dos colaboradores é um desafio. O objetivo desta proposta é realizar uma análise orientada para a aprendizagem, a fim de propor melhorias para a aprendizagem organizacional.
O LLM – Lector Learning Model foi desenvolvido para apoiar as organizações no desenvolvimento de um ecossistema integrado de aprendizagem. Com uma abordagem muito prática, o LLM considera a proposição de estratégias baseadas em 5 dimensões.
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