SUA EMPRESA TEM ESSES PROBLEMAS?
- Dificuldade em treinar e manter os colaboradores e clientes sempre atualizados?
- Sua empresa divide a comunicação e educação entre diversas ferramentas?
- Tem múltiplos canais desintegrados e dificuldades na centralização da comunicação em tempo real?
- As informações e todo o conhecimento gerado na empresa vão embora com os colaboradores?
- Você sente que está perdendo mercado por não inovar?
O CONHECIMENTO É O MAIOR ATIVO DA SUA EMPRESA
Já na década de 50 Peter Drucker afirmava que as atividades de maior importância dentro das organizações não seriam aquelas que produzem ou distribuem objetos ou serviços, mas aquelas atividades que produzem e distribuem conhecimento.
Desde então, e cada vez mais, as empresas precisam criar formas de reter e gerenciar bens intangíveis, cujo valor pode ser difícil definir.
Muito além de promover treinamentos ou qualificação de mão-de-obra, a Gestão do Conhecimento trata de um projeto de formação que visa desenvolver uma cultura de aprendizagem contínua.
ESTE PROCESSO INCLUI
- Conectar melhor especialistas de diferentes áreas.
- Documentar o que se aprendeu, de certo e de errado, na implementação de projetos.
- Encontrar formas mais eficientes e baratas de disseminar o conhecimento.
- Manter o conhecimento dentro da empresa, independentemente de quem entre ou saia dela.
O Lector Live foi desenvolvido para isso: desenvolver formas eficientes de gerenciar o conhecimento criado e acumulado na empresa, utilizando-o de forma estratégica. Assim gera-se mais produtividade, menores custos e ainda mais conhecimento.
Com o Lector Live cria-se um ambiente colaborativo, onde é estimulada a troca de ideias, de experiências e de conhecimento. Assim investe-se no ativo que representa a soma do conhecimento de todos os colaboradores, o capital intelectual.
Ele possui uma série de ferramentas de gestão que permitem administrar todas as competências de uma organização e direcioná-las de maneira apropriada na tomada de decisões.
Com o Lector Live pode-se garantir o bom funcionamento da organização e a integração entre os profissionais, onde quer que estejam.
